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培训开发
  • 四招教你出口成章

      考面试已经展开,按照往年考生的面试情况来看,大家遇到最多的一个问题就是面试无话可说。无话可说对于面试来说属于最基本的

    2018-11-13信才HR

  • 面试技巧:确认过眼神,是对的人

      “确认过眼神,是对的人。”相信这句话大家已经耳熟能详了,现在它依旧适用于我们面试上。  眼神,有多重要?那就要追源到

    2018-11-13信才HR

  • 事业单位面试:职场面试技巧

      面试除了简单的让对方自我介绍,询问对方的工作经历、家庭状况、离职原因、兴趣爱好等传统问题外,询问对方问题时,要遵循以

    2018-11-13信才HR

  • 学会这些面试要点,让面试官对你好感倍增

      不管面试的流程设计的多么科学,你身上特有的,让人喜欢的气质,还是会在HR决定谁能获得这个职位时占据优势。下面的几条建

    2018-11-13信才HR

  • 面试着装

      求职季和入职季已经来袭,  在职场的穿搭显得尤为重要。  职场是现实的,  你的气场也总是通过仪容仪表去展现。  在

    2018-11-02

  • 面试巧着装,给你的面试加加分!

      一、服装选择要得体  女士求职服装一般以西装、套裙为宜,这是最通用亦最稳妥的着装。不论年龄,一套剪裁合体的西装、套裙

    2018-11-02

  • 男士着装全攻略

      总原则:西服套装的颜色为整体形象的主色调,所以衬衫、领带、鞋子、袜子、皮带必须和西服套装的颜色相配,一般绝对不要超过

    2018-10-27信才HR

  • 面试技巧之面试答问必须把握的七个特性

      一、观点的正确性。在面试答问中,观点是其灵魂,观点不正确,所答一切都是徒劳。观点的正确性是答问的基础,所以要使答问观

    2018-10-27信才HR

  • 告诉你怎样在面试中取得主导权

      阅读本文后,你就知道如何在面试中取得主导权了。又到求职旺季,如何在面试中取得主导权?中国台湾精英集团执行长严晓翠说:

    2018-10-27

  • 面试技巧:面试怎样拿高分

      笔试出分后看见面试名单的那一刻,我们都是抱着欣喜而担忧的心情,欣喜的是自己的努力终于有了回报,但是我们还要面临进入岗

    2018-10-27

  • 面试没底气?如何提高面试成功率

      在求职的琐碎流程中,我们很容易忘却这一点。例如你去应聘特定头衔的特定职位,招聘广告上列举了所需要的要求和职责。你在为

    2018-10-27

  • 如何才能留给面试官一个好的印象

      对于任何事而言,一个良好的开端其实就是你迈向成功的一半,商界如此,情场如此,职场亦是如此,如何走好这一步至关重要。所

    2018-10-27

  • 面试解析:7种最常用的方法!

    在职场中,我们经常不满足于这一“现在”的工作,往往大多数人都会选择离职、跳槽……由此,就要寻

    2018-10-27

  • 面试技巧之问到“弱点”时,该怎么回答

      这篇文章主要介绍了面试技巧之问到“弱点”时,该怎么回答,近期需要求职的朋友可以参考下  小型市场研究公司Worldw

    2018-10-27

  • 这些面试问题被问概率达99%!

      大概率问题1:离职原因是什么?  从求职者角度来说,离职的原因不外乎这样几种:钱少、离家远、没前途、压力大、人际关系

    2018-10-27

  • 职场新人如何穿出专业感?这6件单品让你绝不出错

      虽然不知道每个人的高矮胖瘦具体情况,但得体的穿着和过硬的专业素质一定会帮你拿下心目中的职位。  所以,今天也来讲一讲

    2018-10-15

  • 招聘会上别再犯这些错

      每每到了招聘季,总会发现大学生的应聘方式都不见长进。我是真心为他们感到都急。拜托,专业一点好不好!  1.别睡懒觉,

    2018-10-15

  • 大学生的面试实用技巧

      简历是用人单位在考评的时候得出的第一印象,这固然重要,但在获得面试机会后,最重要的还是面试的表现。  感受比较差的案

    2018-10-15

  • 面试:面试官最讨厌你说这些话

      管理大师德鲁克说过:一切非核心的业务都可以外包。您区分过您的核心业务与非核心业务吗?  1、背后伤人  说其他同类型

    2018-10-15

  • 面试做到这一点,百分之九十的面试官都舍不得不找你

      提到面试,很多候选人都会问面试时要注意什么呢?要怎么回答面试官的问题才能通过呢?其实,面试就像是一场秀,成功绝对不是

    2018-10-15

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